Coaching em Grupo

Desenvolvimento do Papel de Líder

Muitos profissionais são convidados a assumir responsabilidades de liderança de pessoas, contudo nem sempre receberam as orientações e treinamentos necessários para se obter resultados e sucesso em sua carreira. Em muitas situações sentem-se inseguros para tomar decisões principalmente sobre assuntos relacionados as pessoas. Por se tratar de um processo vivencial e prático, os profissionais poderão trocar opiniões, experiências e práticas comportamentais, além de experimentar novas formas de se responder aos desafios, a partir da revisão de suas crenças e um novo olhar para seus desafios.

Como funciona?

• Formamos grupos esporádicos com objetivos similares e realizamos reuniões semanais com duração de duas (2) horas.
• A duração do processo inicialmente é de 2,5 meses, contudo nada impede do grupo continuar o processo, aprofundando o aprimoramento de suas competências.

Destina-se a Gestores de Equipe